Convenzione sulla Parità di Retribuzione

La Convenzione sulla parità di remunerazione è registrata in questa enciclopedia dalla fonte indicata di seguito.

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Panoramica

La Convenzione sulla parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e femminile per un lavoro di pari valore, o Convenzione sulla parità di retribuzione, è la centesima convenzione dell'Organizzazione internazionale del lavoro e la principale che mira alla parità di retribuzione per un lavoro di pari valore per uomini e donne. Gli Stati parti possono raggiungere questo obiettivo attraverso la legislazione, l’introduzione di un sistema di determinazione dei salari e/o accordi di contrattazione collettiva. È una delle 8 convenzioni fondamentali dell'ILO.

Origine e riutilizzo

Il testo descrittivo sopra è tratto dall'articolo dell'enciclopedia in lingua inglese Convenzione sulla parità di remunerazione, riutilizzato sotto la licenza Creative Commons Attribuzione-Condividi allo stesso modo e attribuito nel blocco delle fonti in questa pagina. Le cifre nell'infobox provengono da Wikidata e riportano la provenienza stessa del progetto; dovrebbero essere confrontati con la fonte citata prima di essere presi in considerazione.

Nota editoriale

Questo record è un riepilogo della fonte, non una ricerca originale. Laddove il materiale sottostante tace su un punto, anche questo articolo tace. Ultima revisione 2026-09-23.

Riferimenti e fonti

  1. ★ Wikipedia — Equal Remuneration Convention — Wikimedia Foundation. https://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Remuneration_Convention (reference; accessed 2026-09-23; CC BY-SA 4.0)
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